中国小康网8月31日讯 老马 这项政策适用员工超过50人的微软微软供应商，涵盖负责大量微软业务的改工工至员工。举例来说，作狂一家同时向微软和其他公司提供信息技术人才的形象薪假劳务中介公司，只需向负责微软业务的有小月带员工提供上述带薪假。该公司表示，微软上述政策将影响到全国数千名工人。改工工至

微软体验店门面

华尔街日报报道，作狂带薪假的形象薪假周薪上限为1,000美元，微软供应商有12个月时间落实这一政策。有小月带

上述最新转变回应了美国大型企业面临的微软一些批评之声，这些企业将更多职能外包给承包公司、改工工至外聘机构和其他第三方公司。作狂通过外包更多工作，形象薪假企业常常可避免提供给内部员工的有小月带标准工资和福利类支出。第三方公司针对有价值的合同展开价格争夺战，此举降低了他们为自己的员工提供更高工资和更多福利的动机。